创意领导力MBA与EMBA：有(yǒu)什么區(qū)别？
國(guó)立大學(xué)的创意领导力MBA是一个跨學(xué)科(kē)课程，它借鉴了创意领导力中心（CCL）的价值观，并将其与國(guó)立大學(xué)MBA课程的课程相结合。
最终，该计划的基石集中在领导力上。这个独特的课程由CCL的工作提供信息，CCL是一家全球非营利组织，与组织合作，培养专注于為(wèi)世界带来持久变革的创意领导者。创意领导力MBA强调实践经验，专门研究现实世界的挑战。它运用(yòng)“评估、學(xué)习、实践和应用(yòng)”的原则来克服障碍并找到解决方案。
从传统的EMBA中脱颖而出，國(guó)立大學(xué)的创意领导力MBA课程侧重于领导力的创造性解决方案，而EMBA则為(wèi)希望扩展技能(néng)并學(xué)习领导力，营销，设计和谈判的新(xīn)策略的在职专业人士量身定制。前者非常适合那些希望在职业生涯中转向并应用(yòng)领导理(lǐ)论和道德责任、实施定量分(fēn)析并學(xué)会清晰沟通的人;后者非常适合那些希望优化或加倍降低现有(yǒu)能(néng)力并将经验教训应用(yòng)于现有(yǒu)职业的人。

MBA和EMBA有(yǒu)什么區(qū)别？
这些计划中的每一个在劳动力中都具有(yǒu)可(kě)比的价值和声誉。公司获得 MBA 后增加工资是很(hěn)常见的;在某些情况下，雇主甚至会赞助员工的教育。
从根本上说，行政MBA与全日制MBA之间的區(qū)别在于课程學(xué)生的背景。
那些寻求MBA學(xué)位的人可(kě)能(néng)来自不同的职业道路——也许他(tā)们专门从事市场营销或战略传播，或者根本没有(yǒu)与工商(shāng)管理(lǐ)相关的學(xué)位。有(yǒu)时，MBA學(xué)生全日制入學(xué)是很(hěn)常见的。这些人通常是离开工作去攻读MBA课程的人。在國(guó)立大學(xué)，學(xué)生學(xué)习商(shāng)业头脑，并专注于11个领域之一，从财務(wù)管理(lǐ)到移动营销和社交媒體(tǐ)。他(tā)们學(xué)习领导技能(néng)，但更广泛地接受企业运作的教育 - 计划到分(fēn)销，决策到管理(lǐ)层 - 以及如何实施经济和金融理(lǐ)论或原则。
相比之下，那些进入EMBA与常规MBA课程的人通常拥有(yǒu)多(duō)达10到15年的工作经验，甚至可(kě)能(néng)已经属于最高管理(lǐ)层。典型的MBA候选人可(kě)能(néng)有(yǒu)三到五年的工作经验，也可(kě)能(néng)没有(yǒu)。这方面差异很(hěn)大。与此同时，行政MBA通常由参加兼职课程的人组成，这些课程迎合了在职专业人士，他(tā)们兼顾了当前职位和家庭生活的课程;结果是更短但更激烈的课程。
什么是行政工商(shāng)管理(lǐ)硕士与工商(shāng)管理(lǐ)硕士？MBA和EMBA的區(qū)别归结為(wèi)沉浸在商(shāng)业实践中，而不是丰富现有(yǒu)知识和扩展网络。

创意领导力工商(shāng)管理(lǐ)硕士与行政工商(shāng)管理(lǐ)硕士
國(guó)立大學(xué)的创意领导力 MBA 与传统的行政 MBA 有(yǒu)很(hěn)多(duō)共同之处，同时也拥有(yǒu)关键差异。
在線(xiàn) MBA 与行政 MBA 的决定归结為(wèi)偏好。在線(xiàn)MBA选项（创意领导力或标准轨道）提供了EMBA课程无法比拟的灵活性，这些课程已经在很(hěn)大程度上為(wèi)工作专业人士和工作与生活平衡量身定制。在線(xiàn)课程包括同步和异步學(xué)习的混合，这意味着學(xué)生将充分(fēn)利用(yòng)他(tā)们在课堂上的时间，同时能(néng)够自由决定何时完成阅读材料和作业等准备内容。由于在線(xiàn)课程的可(kě)访问性，它吸引了各种各样的候选人。即使是國(guó)际學(xué)生也能(néng)够从全球视角提供有(yǒu)价值的观点。
國(guó)立大學(xué)的在線(xiàn)MBA學(xué)生學(xué)习國(guó)内和全球商(shāng)业环境中的管理(lǐ)技能(néng)，并教授如何平衡定量与定性数据并找到创造性的解决方案。这是在線(xiàn)MBA领导力的课程。在创意领导力MBA中，在制定战略计划时应用(yòng)了方向，对齐和承诺的原则。
在線(xiàn) MBA 还提供有(yǒu)竞争力的學(xué)费，在检查行政 MBA 与 MBA 薪水时具有(yǒu)相同的工资福利。至于行政MBA与全职MBA的薪水差异，由于學(xué)生类型之间的工作经验差异，因此很(hěn)难衡量。然而，每个人都会增加薪水，据估计，行政 MBA 从课程开始到结束都会获得大约 14.6% 的加薪。
所有(yǒu)MBA都提供扩大的机会，无论是通过专业机会还是个人成長(cháng)。从能(néng)源到金融，商(shāng)业世界的所有(yǒu)领域对MBA的需求持续上升 - 无论是高管/企业MBA还是MBA。在研究生管理(lǐ)入學(xué)委员会2018年年终雇主民(mín)意调查中，78%的受访者表示他(tā)们计划雇用(yòng)应届MBA毕业生，一半的公司表示他(tā)们计划提高MBA起薪。
此外，在 2020 年进行的一项类似调查中，GMAC 发现雇主对 MBA 毕业生的信心保持稳定。在 2020 年大流行前接受调查的受访者中，有(yǒu) 90% 的人表示对研究生商(shāng)學(xué)院為(wèi)學(xué)生在组织中取得成功做好准备的能(néng)力充满信心。在今年晚些时候的调查中，这一比例仅略微下降至87%，即使在经济衰退的影响已经形成之后。MBA候选人被认為(wèi)是就业市场上强大，有(yǒu)弹性的资产。
在某种程度上，争论的不是行政MBA与传统MBA是否会促进职业生涯;任何MBA都会推动求职者前进。这只是多(duō)少和方向的问题。