广州CEO总裁班研讨会：设定职业目标，导航您的职业生涯
设定長(cháng)期的职业目标对于提升您的职业生涯和对工作感到满足至关重要。你的职业生涯是一个不断演变的學(xué)习、冒险、评估和规划的过程，而运动可(kě)能(néng)是不可(kě)避免的。通过成功设定目标和成就，在整个职业生涯中保持您的价值非常重要。在本次网络研讨会中，中大高等商(shāng)學(xué)院专业与高管发展中心的讲师Betsy Hagan研究了与三种常见职业路線(xiàn)相关的机会和障碍：职业，组织和跨界。

职业路線(xiàn)
职业路線(xiàn)由一个人必须满足才能(néng)晋升的要求或专业标准明确定义。这条职业道路往往是充实的，但也有(yǒu)很(hěn)多(duō)障碍。有(yǒu)时候，你无法控制自己在这种职业道路上的晋升方式。其他(tā)威慑因素可(kě)能(néng)包括一定程度的表现、实现这些职业所需的资金以及投入努力的意愿。

组织
组织职业路線(xiàn)基于您希望加入的组织类型。重视一个组织的使命会影响你留在那里的决定。例如，医疗销售专业人员可(kě)能(néng)希望留在该领域，具體(tǐ)取决于他(tā)们支持的产品如何对医疗领域产生积极影响并為(wèi)世界健康做出贡献。在组织的职业路線(xiàn)中，您可(kě)以根据专业知识找到新(xīn)的机会，但驱动力更集中在组织上。此职业路線(xiàn)中的一个障碍可(kě)能(néng)是任何给定组织中可(kě)用(yòng)角色的数量有(yǒu)限。您正在寻找并有(yǒu)资格履行的角色并不总是可(kě)用(yòng)的。不幸的是，组织政治也可(kě)以在你如何前进中发挥作用(yòng)。

创业或跨界
创业或“跨越边界”的职业路線(xiàn)不是由单一的就业环境定义的。有(yǒu)兴趣走这条路的人希望以多(duō)种方式应用(yòng)他(tā)们的技能(néng)。这可(kě)能(néng)意味着雇用(yòng)自己成為(wèi)自由职业者，或者开始自己的事业。在转向这条路線(xiàn)之前，问问自己是否最好减少对行业或组织的依恋。在“大辞职”期间，这是更多(duō)人开始探索的选择。边界包括放弃相当多(duō)的安全性。这种职业路線(xiàn)可(kě)能(néng)意味着工作的一致性降低，并且没有(yǒu)许多(duō)组织或职业职业带来的好处。
重要的是要记住，在改变职业道路时，上升并不是唯一的方向。“向上”是唯一方向的想法通常植根于薪酬增長(cháng)的想法。这有(yǒu)一定的道理(lǐ)，但试着把职业运动看作是一个格子而不是一个梯子。Hagan是一位独立顾问，专门从事组织效率和人才发展。她是中大高等商(shāng)學(xué)院专业与高管发展中心的讲师。她的背景包括在位于伊利诺伊州林肯郡的 Hewitt Associates LLC 拥有(yǒu) 15 年的企业人力资源和项目管理(lǐ)高级领导经验。