职位描述：教师的职责和责任
為(wèi)教师撰写职位描述从未如此简单。教师的工作具有(yǒu)挑战性，用(yòng)途广泛且回报丰厚。需要教师来支持人生各个阶段的學(xué)习者——从幼儿和大學(xué)生到最高教育水平。他(tā)们是他(tā)们所教授的专业科(kē)目的专家，或者全面工作，教授各种技能(néng)和主题。
找到合适的老师意味着找到一个可(kě)以根据指定的课程开发课程的人，并以知识渊博和引人入胜的方式提供课程。
如果您有(yǒu)兴趣宣传教學(xué)职位，让我们為(wèi)您提供示例职位描述（包括典型要求以及工作职责和责任），您可(kě)以使用(yòng)它来创建自己的版本。

作业概述
教师的工作非常重要，可(kě)以设定學(xué)生一生的學(xué)习标准。一个好的老师可(kě)以影响一个人如何看待某个主题，甚至他(tā)们自己的能(néng)力。
职位描述的第一部分(fēn)应侧重于介绍您是谁（或者，如果您是招聘人员，雇主是谁），并提供您正在寻找的人以及他(tā)们将如何為(wèi)组织的長(cháng)期目标做出贡献的概述：

作业概述
 
我们希望聘请一位具有(yǒu)吸引學(xué)习者并支持他(tā)们发展的才能(néng)的教师，这些课程，研讨会和活动是根据课程标准设计和提供的。您将熟练制作引人入胜的内容，并以各种方式呈现材料，以满足您的學(xué)习者的需求和能(néng)力。
您将负责在安全的學(xué)习环境中评估學(xué)生、评估进度、批改作业和制定學(xué)习计划，遵守教學(xué)标准和法律要求。
我们正在寻找具有(yǒu)出色沟通技巧的人，他(tā)们可(kě)以调整自己的风格以适应學(xué)生的需求和水平，以及实施行為(wèi)管理(lǐ)计划并知道何时提供额外支持。

职责和责任
教师将有(yǒu)不同的职责和责任，具體(tǐ)取决于他(tā)们在哪里教學(xué)，以及他(tā)们是负责特定學(xué)科(kē)领域（如继续教育教师）还是教授一系列科(kē)目（如小(xiǎo)學(xué)教师）。根据教师的级别，您可(kě)以分(fēn)配其他(tā)职责，例如高级领导职责或特定學(xué)科(kē)领域的责任。
职位描述的下一部分(fēn)将重点介绍该职位的具體(tǐ)内容，如下所示：
职责和责任
• 根据标准课程和教學(xué)标准设计和提供引人入胜的课程、内容和材料。
• 改变學(xué)习媒介（例如：数字、视觉、通过行动學(xué)习），以解释學(xué)习偏好的差异
• 為(wèi)學(xué)生提供一个安全、丰富、引人入胜的环境，让他(tā)们學(xué)习并感受到支持
• 进行基線(xiàn)评估，并跟进正式和非正式评估，以衡量學(xué)习者的进步
• 评估學(xué)生的进步并為(wèi)家長(cháng)和其他(tā)教职员工准备报告
• 标记學(xué)生的作业、评估和测试，提供成绩或改进筆(bǐ)记，并确保强调积极因素以鼓励學(xué)习
• 与學(xué)习者、其他(tā)教學(xué)人员、利益相关者或州長(cháng)以及家長(cháng)和看护人沟通
• 通过行為(wèi)管理(lǐ)计划管理(lǐ)學(xué)生行為(wèi)，保留行為(wèi)记录，并监控进度和必要服務(wù)的路标
• 及时了解基本政策和标准，包括儿童保护和保障
• 通过内部和外部课程，研讨会，会议和活动参与持续的专业发展

要求
对教师的要求将根据特定角色以及學(xué)习者的水平和年龄而有(yǒu)所不同。一些教學(xué)角色在學(xué)校，其他(tā)在學(xué)院，大學(xué)甚至社區(qū)，因此可(kě)能(néng)需要不同的技能(néng)和资格。但是，作為(wèi)一般规则，教师的标准要求将包括以下内容，这些要求应通过候选人的申请和面试来证明：
要求
• 与相关领域相关的教育研究生证书或同等學(xué)历
• 以前担任教學(xué)或培训角色的经验
• 优秀的沟通能(néng)力，能(néng)够根据受众调整沟通风格
• 出色的人际交往能(néng)力，能(néng)够与學(xué)生，家長(cháng)和其他(tā)教职员工建立牢固的关系
• 高度发达的书面和口头技能(néng)，具有(yǒu)有(yǒu)效表达的能(néng)力
• 对教學(xué)最佳实践，教育指南和法律要求有(yǒu)透彻的了解，并对相关政策和程序有(yǒu)充分(fēn)的了解
• 高度组织，能(néng)够同时处理(lǐ)多(duō)项任務(wù)并在压力下保持冷静
• 富有(yǒu)创造力和活力，具有(yǒu)领导、激励、启发和吸引學(xué)习者的能(néng)力

结语
找到具有(yǒu)合适工作技能(néng)的教师至关重要，它需要那些出色的领导者，有(yǒu)能(néng)力激励他(tā)人，同时拥有(yǒu)學(xué)科(kē)领域的知识和沟通技巧，将他(tā)们的知识传授给观众。
虽然资格和學(xué)科(kē)经验可(kě)能(néng)因工作角色而异，但教师的基本素质和技能(néng)是普遍的——无论他(tā)们教谁或教什么。