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上市公司股权结构与公司治理(lǐ)结构优化

日期:2014-03-23 18:29:37

        摘要:股权结构对公司治理(lǐ)有(yǒu)着重要影响,合理(lǐ)的股权结构是优化上市公司内部治理(lǐ)结构的关键和基础。上市公司的股权结构普遍呈现“一股独大” 的状态,由此引发股东大会被大股东控制、董事会缺乏独立性、监事会的监督权缺位等一系列治理(lǐ)问题,对资本市场乃至國(guó)民(mín)经济和社会领域造成诸多(duō)不良 影响。因此,我國(guó)应当继续深化上市公司的股权结构改革,以实现上市公司治理(lǐ)结构的优化。
        一、上市公司股权结构与公司治理(lǐ)结构
        (一)股权结构与公司治理(lǐ)结构的概述
        股权结构指的是公司各股东持有(yǒu)公司股份的比例。一般来说,股 权结构有(yǒu)两层含义:第一是指股权集中度,即大股东的持股比例,从这 个意义上说,股权结构包括股权高度集中、股权相对制衡和股权高度分(fēn) 散三种类型;第二是指股份构成,即各种性质的股东分(fēn)别持有(yǒu)股份的多(duō) 少,在我國(guó),就是指國(guó)有(yǒu)股东、法人股东、自然人股东及机构投资者的持股比例(清华大學(xué)资本运营班)。在股东大会的一般表决上,议案是否能(néng)获得通过在很(hěn)大程度 上受股权集中度的影响。受民(mín)主理(lǐ)念的影响,股东大会对公司事项的 表决如成立公司内部机构、投资重大项目多(duō)采用(yòng)资本多(duō)数决规则,因 此,公司股权结构特征是公司运行状况的决定性因素和客观反映。
        學(xué)界对公司治理(lǐ)结构内涵均没有(yǒu)形成一个统一的界定。法學(xué)领域 探讨的公司治理(lǐ)结构问题的界限在:一是主要内容是建立在公司治理(lǐ) 主體(tǐ)的权力、责任、利益平衡的法律视角上:二是治理(lǐ)目标是构建利益制衡机制;三是实现手段是成文(wén)形式的、普遍化的公司治理(lǐ)制度,可(kě)以 说,公司治理(lǐ)结构是公司治理(lǐ)机制的法律化结果。
        (二)上市公司股权结构与公司治理(lǐ)结构的关系
        股权结构对上市公司治理(lǐ)有(yǒu)着重要影响,股权结构可(kě)以被视作公 司治理(lǐ)制度的产权基础(清华大學(xué)资本运营班):股权结构确立了股东与股东大会的构成及其 决策方式,股东则通过股东大会对董事会和监事会的人选和权限产生 直接影响,进而作用(yòng)于经理(lǐ)层,最后这些相互作用(yòng)将在公司治理(lǐ)的效率 中得到综合體(tǐ)现。因此,公司治理(lǐ)在多(duō)大程度上能(néng)有(yǒu)效地发挥作用(yòng),股 东大会、董事会和监事会是否能(néng)够实现相互制约和监督,在很(hěn)大程度上 依赖于股权结构的合理(lǐ)程度。
        在股权高度分(fēn)散的情况下,单个股东对经营者的监督既没有(yǒu)足够 的精力和能(néng)力,外加监督行為(wèi)的外部性原因,因此股东对经营者监督的 动力不足。公司的控制权实际上掌握在经营者手上,股东对经营者控 制权的监督有(yǒu)限,公司利益极有(yǒu)可(kě)能(néng)被经营者侵占。这种情形下优化 公司治理(lǐ)结构的重点应该放在对经营者的监督上。
        在股权高度集中的情况下,大股东特别是控股股东的利益和公司 的经营状况紧密相关,所以大股东有(yǒu)能(néng)力也有(yǒu)意愿监督经营者。然而, 此种少数控制股东體(tǐ)制在削减监督成本的同时,却潜藏着另一种更為(wèi) 严重的道德风险问题,而孕育出不同类型的代理(lǐ)成本。大股东能(néng)通过 部分(fēn)持股达到实际控制公司全部资产的状态,控股股东的决策成本将 产生外部化效应,公众股东只能(néng)被迫接受这一成本,当控股股东通过金 字塔结构持股时更放大了这种外部效益。这种情形下公司治理(lǐ)的重点 在于对大股东的监督上。
        在股权相对制衡的情况下,几个大股东有(yǒu)足够的精力、能(néng)力和动力 来监督经营者的日常行為(wèi),另一方面,没有(yǒu)一个大股东能(néng)完全控制上市 公司而為(wèi)自己谋取私利,公司处于一种均衡状态。相对来说,股权相对 制衡的股权结构更為(wèi)科(kē)學(xué)合理(lǐ),它既能(néng)避免股权高度分(fēn)散情形下上市 公司经营者缺乏有(yǒu)效监督而引起“道德风险”的问题,也能(néng)克服股权高 度集中情形下控股股东滥用(yòng)控制权损害上市公司利益的问题,因此,相 对制衡是今后上市公司股权结构发展的一个趋势。
        二、我國(guó)上市公司治理(lǐ)存在的主要问题及成因分(fēn)析
        (一)上市公司治理(lǐ)中存在的问题
        公司权力可(kě)以分(fēn)為(wèi)公司重大事项决策权、经营管理(lǐ)权和监督权,分(fēn) 别由公司股东大会、董事会和监事会行使,三者相互制衡。公司内部权 力的分(fēn)立制衡可(kě)以形成良好的公司治理(lǐ)结构。然而,在國(guó)内,部分(fēn)上市 公司内部机关的权力配置虽形式合法,但仍存在严重失衡。
        1.股东大会被大股东实际控制,运行状况不尽合理(lǐ)
        我國(guó)《公司法》确立了 “一股一权、同股同价、同股同权”等體(tǐ)现股 权平等原则的规定,即在公司经营决策层面上,资本多(duō)数决原则成為(wèi)必 然选择。而“资本多(duō)数决原则是产生控股公司控制权的法律根源”。 拥有(yǒu)公司多(duō)数股份的控股股东对公司享有(yǒu)控制权,这种权力来源于资 本、受法律保护,处于资本弱势的中小(xiǎo)股东无法与之抗衡,在法律不能(néng) 对这种依法享有(yǒu)的控制权进行有(yǒu)效限制时,控股股东滥用(yòng)控制权的现 象就会发生,这就直接导致了股东大会的运行状况不尽合理(lǐ)。
        第一,大股东滥用(yòng)控制权,股东权力缺乏内部制衡。大股东滥用(yòng)控 制权的常见方式之一為(wèi)不公平的关联交易。不公平的关联交易不仅攫 取公司法人财产,侵占中小(xiǎo)股东的利益,而且关联交易大多(duō)以贷款担 保、场地租赁、产品購(gòu)销等交易形式进行,具有(yǒu)隐蔽性,不易认定和追 责。对于大股东滥用(yòng)控制权的行為(wèi),中小(xiǎo)股东除了选择“用(yòng)脚投票”外 几乎没有(yǒu)其他(tā)便捷有(yǒu)效的监督方式。大股东对股东大会的绝对控制為(wèi) 其追求自身利益最大化、规避法律责任留下了很(hěn)大的空间。
        第二,中小(xiǎo)股东消极行使股东权利。中小(xiǎo)股东的股东大会出席率较低,参与积极性不高。主要原因是:1.参加成本较高。信息不对称、 联合难、耗时長(cháng)是参与治理(lǐ)的主要障碍;2.很(hěn)多(duō)中小(xiǎo)股东认為(wèi)是否出席 股东大会进行投票难以影响表决结果,3上市公司的专门化经营提高 了参与门槛。中小(xiǎo)股东经营知识有(yǒu)限、规则意识不强均导致大大降低 了参与治理(lǐ)的可(kě)能(néng)性。為(wèi)鼓励中小(xiǎo)股东积极参加股东大会^监管部门 要求上市公司在股东大会要讨论重大事项时采用(yòng)网络投票制度,并由 证券交易所建立投票系统平合,大大降低了参与成本丨但由于股民(mín)素质 和参与障碍仍然存在;维权效果难以实现。
        第三,机构投资者的作用(yòng)没有(yǒu)得到有(yǒu)效发挥。机构投资者是指进 行金融意义上的投资行為(wèi)的非个人化、职业化和社会化的团體(tǐ)或机 构,如保险公司、养老基金、投资公司、银行等。机构投资者在专业素 质、信息渠道、监督能(néng)力等方面具有(yǒu)治理(lǐ)优势,有(yǒu)能(néng)力对上市公司治理(lǐ) 施加压力。然而,國(guó)内机构股东没有(yǒu)利用(yòng)自身优势积极参与公司治理(lǐ), 如,请求召开临时股东大会或提出临时议案的情形甚少。这与我國(guó)立 法重视度不够有(yǒu)关。没有(yǒu)配套权利义務(wù)作激励或约束的机构投资者只 会像一般中小(xiǎo)股东一样“用(yòng)脚投票”。
        2、董事会受大股东操纵,缺乏独立性
        我國(guó)《公司法》规定,董事会的非独立董事由股东大会选举产生。 当公司的股权高度集中时,大股东特别是控股股东利用(yòng)资本优势主导 董事、监事的选举,从而使公司内部治理(lǐ)机关变成自己“代言人”。实际 上,候选人产生也多(duō)是由大股东推荐给提名委员会,由大股东操纵下的 董事会表决通过后,提交给股东大会表决。此外,现行法律规定的独立 董事人数过低,独立董事的法律地位、权利和义務(wù)都比较含糊,使得独 立董事并没有(yǒu)真正的实现独立,这也大大降低了董事会的独立性。
        3、监事会结构单一,监督功能(néng)失效
        监事会是公司内部的专门监督机关,专门监督董事会履行股东大 会决议的情况以及公司曰常经营行為(wèi),维护股东和其他(tā)利益相关者的 利益。现实中,大多(duō)数上市公司监事会处于虚设状态,主要原因在于监 事会的独立性不够。主要表现在,监事会中股东监事占多(duō)数;监事会主 席来自于大股东;监事会缺乏外部监督,其成员主要来自内部人员(股 东监事和职工监事\缺少监督意愿和独立性都较强的债权人监事和独 立监事。监事会成员大量来源于大股东的现状严重限制了监事会对董 事会和经理(lǐ)层的监督。此外,监事会成员的专业素质整體(tǐ)不高,尤其缺 乏法律专业人士,使得监督能(néng)力有(yǒu)限,影响监督功能(néng)发挥。
        4、内部治理(lǐ)规则未能(néng)有(yǒu)效执行,权力制衡难以实现
        一方面,某些上市公司对内部治理(lǐ)规则存在认识上的错误和偏差。 比如,某些上市公司在股东大会决议中,指出公司在选举董事时采用(yòng)累 积投票制和等额选举结合的方式,甚至还有(yǒu)上市公司在公告中出现“采 用(yòng)累积投票方式逐个表决”字样,如此一来,候选董事或监事均能(néng)成為(wèi) 正式成员。然而,累积投票制的设计目的是提高中小(xiǎo)股东的表决权的 绝对票数,从而保护其合法权益。该制度必须与差额选举相合才能(néng)使 中小(xiǎo)股东有(yǒu)选出自己“代言人”的机会,否则,由内部机构提名等额候选 人下累积投票制度形同虚设。
        另一方面,部分(fēn)内部治理(lǐ)规则缺乏可(kě)操作性。如,一些上市公司存 在董事会、监事会成员為(wèi)偶数的,其公司章程和会议事规则没有(yǒu)规定出 现投票僵局时应当如何处理(lǐ)?董事長(cháng)双重投票制度在我國(guó)《公司法》及 相关法律、法规中没有(yǒu)明文(wén)规定。上市公司在选择机构人数规模时,只 能(néng)尽量避免成员人数為(wèi)偶可(kě)能(néng)带来会议僵持的局面,以提高会议效率 和决议的科(kē)學(xué)性、民(mín)主程度。
        (二)上市公司治理(lǐ)问题的成因分(fēn)析
        基于对上市公司治理(lǐ)现状的分(fēn)析,可(kě)以将上市公司治理(lǐ)困境的原 因归结于以下三点。
        1.股权结构不合理(lǐ)是引发公司治理(lǐ)问题的根本原因
        上市公司股权结构过度集中,形成了控股股东绝对控股或相对控 股的局面,在资本多(duō)数决原则贯穿始终的前提下,控股股东相对持股比 例很(hěn)低的中小(xiǎo)股东而言占据了很(hěn)大的优势,可(kě)以充分(fēn)地利用(yòng)自己的地 位“合法”地将自己的意志(zhì)上升為(wèi)公司意志(zhì)。一些保护中小(xiǎo)股东的制度 事实上失灵与股权结构不合理(lǐ)有(yǒu)密切的联系,如累积投票制度,其有(yǒu)效 发挥有(yǒu)赖于中小(xiǎo)股东与大股东的持股比例差距不大或一致行动的成本 不高,否则,中小(xiǎo)股东很(hěn)难在公司内部治理(lǐ)获得一席之地。
        2、公司治理(lǐ)结构具有(yǒu)封闭性,是内部权力缺乏有(yǒu)效制衡的结构性缺陷
        当公司股权过度集中时,大股东会希望通过控制公司的内部权力 机关进而掌握公司的实际控制权,从而实现自身利益最大化。因此,与 大股东利益存在潜在冲突的债权人和外部人员进入董事会、监事会往 往存在较大的阻碍,即便进入公司管理(lǐ)层也会因為(wèi)势单力薄而难以发 挥作用(yòng)。
        3、违法风险低是公司治理(lǐ)优化的制度性障碍
        公司法律制度属于私法的范畴,大多(duō)数法律规范是任意性规范,虽 然公司法希望通过三权分(fēn)离制衡的方式实现股东所有(yǒu)权、董事会决策 经营权与监事会监督权彼此分(fēn)离,各司其职,但是实际上公司法的宽泛 性规定為(wèi)大股东掌握公司控制权留下了很(hěn)大空间。即便存在违法之嫌 疑,公司治理(lǐ)方面的法律法规侧重的是事前监督,在惩罚性规定和具體(tǐ) 救济措施方面规定较少,规制力度不足,而且缺乏可(kě)操作性。
        三、上市公司股权结构与公司治理(lǐ)问题的对策研究
        (一)进一步拆解大股东股权,强化机构股东参与公司治理(lǐ)的法律 依据和政策扶持
        股权集中度方面,法律应当在股份有(yǒu)限公司上市准入条件中增加 限制大股东持股上限和提高社会发行股份的比重等以股权分(fēn)散為(wèi)目的 的规定。股权构成方面,政府应当减少國(guó)有(yǒu)股份的比例,通过股份转让 或公司回購(gòu)股份等适当的方式减少國(guó)有(yǒu)股比例,同时考虑到國(guó)有(yǒu)股一 次性减持对公司和市场产生的巨大冲击,政府应采取循序渐进的原则, 逐步减持消化。
        政府有(yǒu)关部门还构建促进机构投资者参与治理(lǐ)的制度环境,特别 是在國(guó)内外均已展现出积极股东态度的各类基金组织,政府和法律应 该提供充分(fēn)条件鼓励基金投资者成為(wèi)上市公司的股东。同时,我國(guó)还 可(kě)以借鉴银行业主导的日本上市公司治理(lǐ)模式,充分(fēn)发挥我國(guó)上市公 司的最大债权人一一银行在公司治理(lǐ)的作用(yòng)。优化上市公司的股权结 构,创造多(duō)元化格局的目的就是為(wèi)了形成权力制衡的基础,抑制“一股 独大”引发的一系列公司治理(lǐ)问题,為(wèi)构建成熟的外部监督市场奠定良 好的基础。
        (二)促使股东大会的规范化运行
        针对股东大会在召集制度、投票制度以及参与情况等方面存在的 问题,筆(bǐ)者提出以下建议:第一,完善股东大会的投票机制和中小(xiǎo)股东、 机构股东的参与积极性对抑制关联交易有(yǒu)重要的作用(yòng)。同时,為(wèi)了抑 制关联交易行為(wèi)对公司的不利影响,应该严格关联交易提交股东大会 批准的条件,将重大关联交易的审批金额标准降低。第二,降低股东提 请召开临时股东大会的持股比例。我國(guó)中小(xiǎo)股东的持股非常分(fēn)散,难 以形成一致行动,现行法律规定的10%以上持股比例超出了中小(xiǎo)股东 的能(néng)力范围。因此,适当放宽提请召开临时股东大会的限制,有(yǒu)利于中 小(xiǎo)股东参与公司治理(lǐ)活动。第三,进一步推广网络投票制度。网络投 票可(kě)以解决中小(xiǎo)股东参与成本过高的问题,提高中小(xiǎo)股东直接参与股 东大会投票表决的积极性,进而开始关注公司的日常经营。
        (三)完善董事会选举制度,增强董事会的独立性 董事会改革应重点围绕增强董事会独立性方面展开。最关键的是 要完善董事会选举制度:第一,完善董事、监事表决制度。将累积投票 制在全體(tǐ)上市公司中推广,而不应局限于控股股东持股比例在30%以 上的上市公司,明确累积投票制选举应与差额选举相结合。第二,完善 候选人提名规则。降低有(yǒu)权提名董事候选人股东的最低持股比例要 求,鼓励中小(xiǎo)股东特别是机构投资者提名董事会候选人。第三,為(wèi)中小(xiǎo) 股东参与投票创造便利条件。董事会成员来源多(duō)元化就是实现董事会 所代表的利益群體(tǐ)广泛化,实现不同利益间的制衡作用(yòng)。
        增强董事会独立性的另一个重点是立法调整董事会结构。一是扩 大独立董事规模、提高独立董事在董事会全體(tǐ)成员中的比重,充分(fēn)发挥 独立董事在上市公司经营决策、战略投资、监督管理(lǐ)中的作用(yòng)。适当、 逐步降低有(yǒu)公務(wù)员背景的独立董事的比重。二是建立和完善独立董事 对抗权制度,赋予独立董事对大股东和公司高级管理(lǐ)人员对抗权,即赋 予知情权、揭示权、制止权和诉讼权等,明确独立董事发挥作用(yòng)的权力 机制,进一步增强独立董事的独立性。
        (四)增加债权人监事和独立监事,逐步实现监督主體(tǐ)多(duō)元化 要充分(fēn)发挥监事会的监督职能(néng),必须首先引入债权人监事和独立 监事,实现监督主體(tǐ)多(duō)元化,增强监事会的监督能(néng)力。
        债权人监事制度和独立监事制度早已有(yǒu)之,但在我國(guó)上市公司中 并不多(duō)见。债权人监事和独立监事的作用(yòng)是显而易见的:债权人监事 方面,由于债权人与公司利益密切相关,债权人具有(yǒu)监督上市公司运行 的直接动力,且上市公司的债权人一般都是资本实力较為(wèi)雄厚的企业 法人,尤以银行居多(duō),其具备对上市公司进行监督的精力和专业能(néng)力, 因此,债权人监事可(kě)以而且应当成為(wèi)上市公司监事会的重要成员;独立 监事方面,相对于一般监事,与公司没有(yǒu)利益关联的独立监事的独立性 更强,建立和完善独立监事制度有(yǒu)利于进一步加强上市公司监事会的 独立性,具體(tǐ)操作上,可(kě)以参照《股份制商(shāng)业银行独立董事和外部监事 制度指引》的相关条文(wén),规定上市公司监事会中独立监事人数的下限并 限定大股东对独立监事的提名。债权人监事和独立监事的引入可(kě)以打 破监事会仅具有(yǒu)内部监督功能(néng)的尴尬局面,从而更好地保障监督的独 立性,这也是改变目前上市公司监事会形同虚设的重要手段。
        (五)增强公司成员及中小(xiǎo)股东的规则意识,促进公司经营运作规范化
        上市公司成员的法律观念、规则意识淡薄最直接的后果就是公司 治理(lǐ)脱离法律规范的要求而按照公司实际控制人的意志(zhì)进行,中小(xiǎo)股 东不懂得利用(yòng)规则这把“利剑”制衡资本优势,导致各方利益难以平衡 协调。因此,优化上市公司治理(lǐ)依赖于公司成员的法律意识、规则意识 不断增强,确保公司走上规范化经营的道路。公司治理(lǐ)制度建设是从 公司机构设置上规范公司运行,而增强公司成员法律意识则是从意识 形态上帮助公司成员培养法律价值理(lǐ)念,领悟法律精神,从而实现机关 设置合法、工作机制合理(lǐ)、管理(lǐ)行為(wèi)科(kē)學(xué)、权利有(yǒu)所保障的具體(tǐ)目标。 在上市公司治理(lǐ)中,只有(yǒu)治理(lǐ)主體(tǐ)真正树立法律至上、按规则办事的观 念,理(lǐ)解法律所體(tǐ)现的价值观,理(lǐ)解法律在保护主體(tǐ)权利和自由、维护 社会秩序中的作用(yòng),才会有(yǒu)守法和法律监督的自觉性并依法参与到公 司治理(lǐ)这项事业中来。总的来说,优化上市公司治理(lǐ)不仅仅是制度、机 制和规则的完善升级,更重要的是实现主體(tǐ)的治理(lǐ)行為(wèi)、治理(lǐ)观念的合 规性。(本文(wén)作者:蒋沙伶,标题:上市公司股权结构与公司治理(lǐ)结构优化)。
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